Konzept der Reihe „Virtuelles PraxisTraining“

• Ein Ober-Thema
• Ein/e Trainer/in
• Eine homogene Zielgruppe
• Maximal 10 Teilnehmer/innen
• Zwei intensive Stunden Input und Erfahrungsaustausch
• Als virtuelles Meeting via Videokonferenz (Zoom oder GoToMeeting)

Die begrenzte Gruppengröße pro Online-Seminar garantiert Interaktion und Austausch auch in diesem virtuellen Format.

Sprechen Sie uns gerne auf Inhouse-Trainings an.

Blockaden im Gespräch erfolgreich überwinden

Sicher kennen Sie das auch: Im Gespräch nimmt Ihr Gegenüber auf einmal eine Abwehrhaltung ein und blockiert Ihre Vorschläge. Ein völlig normaler Vorgang, der allerdings unseren Zielen im Weg steht und obendrein häufig Nerven kostet.

Wie können wir unsere Gesprächspartner/innen „abholen“ und „ins Boot holen“? In zwei intensiven Stunden erhalten Sie wertvollen Input zu den Hintergründen solcher Gesprächssituationen sowie Tipps dazu, wie Sie noch besser damit umgehen können. Der Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften in derselben Position, bei einer Gruppengröße von maximal 10 Personen, garantiert Interaktion und gegenseitige Unterstützung.

Zielgruppe:

• MVZ-Geschäftsführerinnen und MVZ-Geschäftsführer
• Praxismanagerinnen und Praxismanager

Noch mehr Erfolg als weibliche Führungskraft: Erfolgreiche Rhetorik mit männlichen Gesprächspartnern

Wenn Sie sich auf eine Leitungsposition hochgearbeitet haben, dann haben Sie sicherlich bereits reichlich Erfahrungen mit der Verschiedenartigkeit „männlicher“ und „weiblicher“ Kommunikationsstile gemacht. In diesem Praxistraining geht es darum, die Hintergründe und Besonderheiten dieser Stile kennenzulernen und zu verstehen, sowie darum, wie Sie noch gelungener und zielführender mit Ihren männlichen Gesprächspartnern kommunizieren können.

Freuen Sie sich auf zwei intensive Stunden Input und Erfahrungsaustausch mit anderen weiblichen Führungskräften in einer Gruppe von maximal 10 Personen.

Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte, z.B.

• MVZ-Geschäftsführerinnen
• Ärztinnen
• Zahnärztinnen
• Praxismanagerinnen
• Heilberufeberaterinnen

Noch mehr Erfolg als männliche Führungskraft: Männlicher Chef – weibliches Team

Zu den vielfältigen Aufgaben in Ihrer Rolle als Führungskraft gehört vor allem die der anspruchsvollen Personalführung. Falls Sie sich schon mal bei dem Gedanken ertappt haben, dass die Führung eines rein weiblichen Teams – im medizinischen Bereich erfahrungsgemäß oft der Standard – als männlicher Vorgesetzter „nicht so einfach“ ist und diverse Reibungspunkte mit sich bringen kann, dann sind Sie in diesem Praxistraining genau richtig.

In zwei intensiven Stunden erhalten Sie wertvollen Input über unterschiedliche Kommunikationsebenen sowie dazu, wie Sie sich noch besser auf Ihre weiblichen Mitarbeiterinnen einstellen und mit verschiedenen Situationen umgehen können. Der Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften in derselben Situation, bei einer Gruppengröße von maximal 10 Personen, garantiert Interaktion und gegenseitigen Austausch.

Zielgruppe: Männliche Führungskräfte, z.B.

• MVZ-Geschäftsführer
• Ärzte
• Zahnärzte
• Praxismanager
• Heilberufeberater